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企业管理——执行力
发布日期:2019-08-02 浏览次数:1198次

沈阳墓地的小编知道无论个人或企业,要想成绩斐然、独占鳌头,一个重要的因素靠的都是执行力。执行力应该成为企业的战略和目标的重要组成部分,它是链接目标和结果之间“关键的一环”。

执行力就是“行动力”。对于员工来说就是要做到一丝不苟,不择不扣地完成任务,对于组织来说就是要将战略落到实处。目前,执行力低下是企业管理的最大黑洞,强大的执行力已然成为企业实现战略的必要条件。一个人没有执行力,将一事无成。

缺失执行力有如下原因:首先是没有形成强有力的执行文化,其次是领导者缺乏表率,再有是制度、流程的缺失或不够完善,还有企业没有找到有执行力的员工,最后是缺乏监督考核以及适度的奖惩。

为此要提升执行力,必须解决好以下两个方面的问题,第一方面要解决为什么要执行的问题,第二方面要解决执行为了谁的问题,而要解决这两个问题,都需要提升员工执行力的原动力即思想。

沈阳墓地的小编提醒各位请小心你的思想,它会影响你的行为;请小心你的行为,它会影响你的习惯;请小心你的习惯,它会影响你的性格;请小心你的性格,它会改变你的命运。一言以蔽之就是“想法—触动—行为—习惯”。

要想快速提升执行力,就要创建强的执行力文化,领导者要做好表率,不断完善制度、简化流程,同时选择好有执行力的员工,监督检查、跟进追踪有效及时到位,再有要奖惩分明,回报员工,对于个人来说,要树立目标,加强危机意识;磨练意志,培养毅力;绝不拖延,立即行动;不要迟疑当机立断!

员工朋友们,有些事情,你现在不做,可能你永远都不会做了。热彩彩票要谨记“速度第一,完美第二”现代企业运行的不二法则,牢记“眼中有结果,就不会有困难”,热彩彩票是靠结果生存,而不是靠理由,这是硬道理!所以,在执行过程中,多想办法、少说借口,为达成个人和企业的目标而不断的执行、执行、再执行!

(此文为沈阳热彩彩票最新消息公司副总经理尚德郁在主题培训上的演讲摘要)

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